Naast spreker ben ik schrijver. Ik ben er trots op al meerdere bestsellers op mijn naam te hebben. Klik op een titel om het inkijk-exemplaar te zien. Bij lezingen stellen we regelmatig samen met onze klanten de boeken beschikbaar. Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.
In Een nieuwe werkrealiteit onderzoekt organisatiefuturoloog en spreker Arjen Banach hoe we niet alleen ons werk uitvoeren, maar onze manier van werken opnieuw uitvinden. Nu hybride werken de norm is, draait het niet langer om waar we werken, maar hoe. Met een frisse blik en praktische inzichten helpt Arjen organisaties en teams om samen een werkwijze te creëren die echt past bij deze nieuwe tijd.
In Zet de patiënt op 2 richten Arjen Banach en Niek van den Adel zich tot iedereen in de zorg die dagelijks klaarstaat voor anderen maar zichzelf daarbij vergeet. Als spreker over de zorg weet Arjen hoe groot de druk kan zijn. Dit boek helpt zorgprofessionals om, ondanks alle veranderingen, weer grip, energie en werkplezier te vinden in het mooiste vak dat er is.
In Zet je leerlingen op 2 nemen Arjen Banach en Niek van den Adel je mee in de realiteit van het onderwijs vandaag. De passie is groot, maar de druk ook. Arjen, spreker onderwijs, laat samen met Niek zien hoe je beter voor jezelf kunt zorgen zonder aan betrokkenheid te verliezen. Dit boek helpt je om met meer rust, energie en voldoening te blijven doen wat je het liefst doet: lesgeven.
In Organisatievibe deelt spreker Arjen Banach hoe organisaties een cultuur vol energie en inspiratie kunnen bouwen die mensen motiveert en vernieuwing stimuleert. Aan de hand van zes concrete principes, zoals betekenisvol werk, autonomie en psychologische veiligheid, laat hij zien hoe je oude structuren doorbreekt en toewerkt naar een toekomstgerichte organisatie waarin werkgeluk centraal staat.
In Remote leiderschap onderzoekt Arjen Banach hoe je teams effectief aanstuurt in een wereld waarin hybride werken de norm is geworden. Hij laat zien dat succes op afstand niet draait om technologie, maar om cultuur, vertrouwen en inspirerend leiderschap. Dit boek biedt praktische inzichten voor leiders die verbinding willen houden, vernieuwing willen stimuleren en hun organisatie toekomstbestendig willen maken.
