Spreker Innovatie

"Innovatie van vandaag bepaalt het succes van morgen"

We leven niet in een tijdperk van verandering maar in een verandering van tijdperk, zeker nu kunstmatige intelligentie onze manier van werken steeds meer gaat beïnvloeden De wereld verandert razendsnel en exponentieel en organisaties moeten mee. De mate waarin organisaties in staat zijn om innovatief in te spelen op de veranderende vraag van hun klanten, cliënten, patiënten, leerlingen, burgers etc. bepaalt de toekomstgerichtheid.

Als Spreker Innovatie laat Arjen Banach zien dat we nu op een punt zijn aangekomen dat er geen enkele organisatie meer is  die meer weet dan de buitenwereld. De buitenwereld weet altijd meer. Het enige voordeel dat je nu nog als organisatie hebt is dat je beter ben georganiseerd dan die buitenwereld. In de Lezing Innovatie stelt Arjen Banach daarom de vraag: is de manier waarop je nu bent georganiseerd zo, dat je in staat bent om innovatief te zijn, om in te spelen op de toekomstige vraag? Als Innovatie Spreker daagt Arjen Banach je uit om na te gaan: komt innovatie dankzij het systeem waarin wordt gewerkt of eerder ondanks…? 

Arjen Banach en Innovatie

Als Spreker Innovatie is Arjen Banach gefascineerd door organisatiecultuur. De manier waarop werk is georganiseerd en wordt samengewerkt in organisatie bepaalt in hoeverre een organisatie innovatief kan zijn. Door zijn vele onderzoeken die hij heeft gedaan bij vooroplopers op het gebied van innovatie kan Arjen Banach als Futuroloog Spreker een spiegel voorhouden: hoe wordt creativiteit gestimuleerd in de organisatie en hoe maak je innovatie iets van iedereen? Innovatie is namelijk niet langer voorbehouden voor bestuurders of het hogere management, iedere professional in de organisatie moet deelnemen aan het proces. Een van de belangrijkste lessen van innovatie is dat het voor veel energie kan zorgen, mits juist aangevlogen. Wil jij een Spreker Innovatie Inhuren, dan is dat wat Arjen Banach laat zien. Met veel energie, humor en interactie laat hij zien hoe innovatie vanaf morgen in dagelijkse werkzaamheden kan worden geïntegreerd. Aangezien innoveren steeds vaker gaat over het experimenteren en omarmen van AI, is dit een belangrijk onderdeel van de lezing.

Innovatie Spreker Arjen Banach wordt veelal geboekt vanwege:

• Hoge mate van interactie, humor en energie
• Doorbreken van remmende factoren in de organisatiecultuur
• Praktische innovatie-tips die gelijk kunnen worden toegepast in werkzaamheden

Wat is Innovatie?

Innovatie gaat over nieuwe ideeën, processen of diensten. Over het verbeteren van de waardecreatie van je organisatie. Iets doen wat je eerder nog niet deed. Als Spreker Innovatie maak Arjen Banach inzichtelijk hoe kan het dat op sommige plekken, bij sommige organisatie innovaties ogenschijnlijk makkelijk worden bereikt, terwijl het bij andere organisaties dus een stroperig proces is. Wat Arjen Banach een Inspirerende Spreker Innovatie maakt is dat hij professionals laat ervaren wat er moet veranderen. 

Een test om te zien hoe innovatief jij bent...

Geef antwoord op de volgende drie vragen maar... het antwoord dat je geeft moet fout zijn! Vraag 1: Wat is de hoofdstad van Frankrijk?

Vraag 2: Wat is je lievelingseten?

Vraag 3: Wat is de lievelingskleur van Arjen Banach?

Welke antwoorden heb je gegeven? De kans is groot dat je bij vraag 1 een andere stad dan Parijs in je hoofd had en bij vraag 2 voedsel wat je juist helemaal niet lekker vindt. Interessant wordt het bij vraag 3. Waarschijnlijk had je een kleur in gedachten die niet zo voor de hand ligt. Maar, je weet niet wat de lievelingskleur is van Arjen en toch kies je voor een kleur. Dat is waar innovatie vaak blokkeert, we zitten te vast in ons denken, denken te veel in vaste kaders waardoor creativiteit en nieuwe ideeën blokkeren. 

Waarom je moet innoveren in een organisatie?

Innovatie is niet langer een nice-to-have in organisaties. Naast dat het belangrijk is om het proces van waardecreatie zo goed mogelijk te laten verlopen is het minstens net zo belangrijk om na te gaan hoe dit proces er in de wereld van morgen uitziet. Als Spreker Innovatie stelt Arjen Banach dat als je vandaag nog doet wat je gisteren deed, je morgen verder achteropraakt. De kunst voor het succesvol innoveren is om iedere professional in de organisatie uit te dagen deel te nemen aan het proces. In zijn Lezing Innovatie laat Arjen Banach zien hoe medewerkers hiertoe gestimuleerd worden en welke rol organisatiecultuur hierin speelt. In te veel organisaties heerst een staat van terminale serieusheid. Als Inspirerende Spreker Innovatie laat Arjen Banach zien hoe je daar korte metten mee maakt. Hoe meer energie in de organisatie, hoe meer creativiteit, hoe meer innovatie.

Bij innovatie is het van belang om uit te gaan van de organisatie en niet van de ontwikkelingen. Veel innovatie-sprekers delen er wervelwind aan spectaculaire ontwikkelingen en vertellen waarom je hier nu iets mee moet. Het resultaat hiervan is dat het publiek vaak verontrust achterblijft, de organisatie is hier namelijk (nog) niet klaar voor. Daarom gaat Arjen Banach altijd uit van de organisatie, hoe richt je je organisatie zo in dat je door innovatiever te worden toch kan inspelen op deze ontwikkelingen.

Innovatie per branche

Innovatie in de zorg en welzijn

Een van de sectoren waar de druk van innovaties het hoogst is, is de zorgsector. Door de vele veranderingen zijn de verzuim en verloop cijfers historisch hoog, medewerkers blijken de alsmaar hoger wordende werkdruk nauwelijks aan te kunnen. Niet verwonderlijk dat er een schreeuwend tekort is aan mensen in de zorg. Zonde. In beginsel is werken in de zorg een van de mooiste beroepen die er is. Door de vele veranderingen die er de laatste jaren zijn opgetreden in de sector moeten professionals steeds meer in minder tijd. De verantwoording is toegenomen en mensen komen minder toe aan datgene waarvoor ze eigenlijk ooit voor de zorg hebben gekozen. Als Spreker Innovatie in de Zorg kijkt Arjen naar hoe veranderingen kunnen transformeren van slopende processen naar structurele experimenten zodat er weer energie vrijkomt. Hij is jaren actief geweest in de zorg en in zijn Lezing Innovatie laat hij op treffende wijze zien hoe Innovatie in de Zorg energie kant ontketenen.

Innovatie in het onderwijs

Er wordt veel gezegd en geschreven over het onderwijs, het is niet meer van deze tijd zijn, het is te gedateerd. In een snel veranderende wereld met veranderende behoeften ontstaat er logischerwijs ook veranderende behoeften naar beroepen en dat legt druk over de onderwijssector. Er moet niet worden opgeleid voor werkeloosheid maar voor waar de wereld over een aantal jaar behoefte aan heeft. Als Spreker Innovatie weet Arjen Banach als geen ander dat werken in het onderwijs van nature al een baan is met verhoogde werkdruk. Vanwege de enorme druk die de veranderende wereld, maatschappij en politiek nu ook nog uitoefenen op onderwijs zorgt voor een ongekend hoge werkstress. Als Spreker Innovatie Onderwijs kijkt Arjen naar hoe veranderingen kunnen transformeren van slopende processen naar structurele experimenten zodat er weer energie vrijkomt. In zijn Lezing Innovatie laat hij op treffende wijze zien hoe Innovatie in het Onderwijs toch weer van de juiste energie kan zorgen.

Innovatief Ondernemen

De gemiddelde levensduur voor onderneming is de laatste jaren hard teruggelopen. Waar gevestigde ondernemingen vroeger jarenlang hun leidende positie konden vasthouden word je tegenwoordig eenvoudig ge-disrupt. Alles is te kopiëren: de structuur van je onderneming, je unieke waardepropositie, je klanten. Als Spreker Innovatie maakt Arjen Banach daarom inzichtelijk dat de enige manier om te overleven is door innovatie onderdeel te maken van dagelijkse processen. In zijn Lezing Innovatie wordt duidelijk dat de winnende ondernemingen in de wereld van morgen constant bezig zijn met het morgen een procent beter presteren. Als Spreker Innovatief Ondernemen laat Arjen Banach zien hoe je de concurrentie verslaat door te bouwen aan een toekomstgerichte bedrijfscultuur.